当事者に聞き、実像を確かめる
公開情報を調べ、当事者に話を聞く。インタビューやヒアリングは編集部が自ら行い、必要に応じて実際のサービスや資料を確認して、その企業が培ってきた経験と仕事の実態を掘り下げます。公開情報に基づく記事と直接取材した記事は、情報源が分かるように示します。
STATEMENT
Googleの検索結果に対して仕事をするのは、世界でいちばんインパクトのある仕事だと思っている。
世界中の人が、毎日、同じ検索窓に向かって、さまざまな調べ物をし、さまざまなことを解いているからだ。
マッチングアプリの比較メディア、キャリアSNSのオウンドメディア、僕はその検索結果の中で読まれるコンテンツを書いてきた。
その検索結果の、いちばん上が変わった。
AI検索が普及し、ゼロクリック率は68%に上昇。
人は、Googleで検索していたことを、AIに聞くようになった。
検索順位を上げる仕事が、根幹から切り替わる。
ゲームのルールが、いちばん面白いところで変わることを感じた。
同じ頃、自分の会社で生成AIの研修をやっていた。
コンテンツをつくってきた側と、AIを理解する側。図らずも、その両方を知る立場にいた。
世の中には、ショート動画と倍速コンテンツが溢れている。みんな、短い時間で満足できるものを好むようになってきた。
それでも、ポッドキャストや長い対談・考察チャンネルに、揺り戻しを感じている。AIも、短い断片より、長く説かれたコンテンツを信じて引用する。
ショートが溢れるほど、コンテキストメディアがより価値を持つと確信している。
一本一本、解像度の高い、長くて深い、芯のあるコンテンツを、編集していく。もちろんAIと協力しながら。
ジツゾウ編集長木村 和弘
MEDIA
EDITORIAL POLICY
誰かの強みを伝えるには、まず、その仕事をよく知ることから
公開情報を調べ、当事者に話を聞く。インタビューやヒアリングは編集部が自ら行い、必要に応じて実際のサービスや資料を確認して、その企業が培ってきた経験と仕事の実態を掘り下げます。公開情報に基づく記事と直接取材した記事は、情報源が分かるように示します。
誰の、どんな状況に、どう力を発揮するのか。地域や業種、対応範囲、支援事例まで掘り下げて強みを言葉にし、読者にもAIにも、その企業を選ぶ根拠となる情報を届けます。
取材は編集部が行い、記事の執筆・編集の一部に生成AIを活用します。情報源との照合や事実・表現の確認も編集部が行い、公開する内容と最終的な編集判断に責任を持ちます。
取材記事は、企業から対価を受けて制作することがあります。比較記事では、掲載契約のある企業にPRの印を付けます。掲載契約のある企業を優先して紹介する場合は基準を示し、評価の内容は対価で変えません。
企業を紹介するメディアとして、一つひとつの記事に向き合います。
MEMBER
早稲田大学文化構想学部卒業。株式会社Parasolで、100万PVのマッチングアプリSEOメディア「マッチアップ」の編集を担当。株式会社YOUTRUSTでBtoBマーケティングとしてオウンドメディア「YOUTRUSTジャーナル」を編集。REALITY(GREEグループ)でイベントプロデューサーを務めたあと、2025年4月に株式会社アルリーチを創業。
ジツゾウでは編集長として、発注先の会社への取材とノウハウ記事の編集を担当。

COMPANY
| 会社名 | 株式会社アルリーチ(Alreach Inc.) |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 木村 和弘 |
| 設立 | 2025年4月21日 |
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町5番3号 MIEUX渋谷ビル8階 |
| 資本金 | 100万円 |
| 法人番号 | 4011001169423 |
| 事業内容 | AI検索時代の比較メディア「ジツゾウ」の運営、取材記事の取材・編集 |
| 媒体名 | ジツゾウ(https://jitsuzo.jp/) |